剛剛進(jìn)入老字號(hào)保險(xiǎn)公司“共亞火災(zāi)”工作的博史，是個(gè)在家人愛護(hù)撫育中長(zhǎng)大的善良溫柔的青年。他與在求職活動(dòng)中熟識(shí)起來(lái)的真冬、南云、關(guān)內(nèi)一起迎來(lái)了舉行新員工報(bào)到儀式的這一天。等待著這些職場(chǎng)新人的是，以“員工即家人”為座佑名的會(huì)長(zhǎng)喜多村、想法永遠(yuǎn)深藏不露的社長(zhǎng)大澤、有才華又心地善良的人事部長(zhǎng)千纮，還有大澤提拔的人事顧問椿真子。博史等人從報(bào)道的第二天開始，就在真子手下接受為期兩周的新人培訓(xùn)。在培訓(xùn)的頭一天，真子給這些新人布置的題目是寫辭職信。她宣布在培訓(xùn)期間會(huì)讓在場(chǎng)的五十名新人中的十人出局。博史等人被分成十個(gè)小隊(duì)，通過完成各種課題以競(jìng)爭(zhēng)排名。跑步、挖坑、揭發(fā)同隊(duì)成員的缺點(diǎn)，他們經(jīng)歷了非常殘酷的培訓(xùn)。新員工們漸漸心神疲憊，開始有人提交培訓(xùn)第一天寫的辭職信。為了因事故而腿腳不便的父親阿修以及其他家人們，博史咬牙堅(jiān)持著。另一方面，南云與走財(cái)務(wù)省的后門進(jìn)公司的日下部分在一隊(duì)，他受到日下部及其親信的精神折磨。已經(jīng)有三十多個(gè)新員工提交辭呈了。千纮對(duì)真子的工作方式抱有疑問，要求中止培訓(xùn)。