韓俊赫在羅成元的舉薦下，成功讓社長將他提拔進(jìn)企劃控制部，成為十五樓的高層。只是在十五樓工作，需要簽署保密協(xié)議，如泄露半分則需要承擔(dān)法律責(zé)任，同時用來聯(lián)系的電話等也是專屬手機(jī)。

身為同為記者出身的秘書，她很清楚韓俊赫這些年來的人品作風(fēng)，似乎有些不明白他為什么會來到十五樓。但屋子里的監(jiān)控，讓韓俊赫只能用薪資作為回答，何況眼前的人并不值得他信任。

作為曾經(jīng)的伙伴，自然無法接受韓俊赫的背叛，特別是金基河更是情緒激動，就連鄭次長雖然理解也無法不失望。相比于他們，李智秀除了憤怒之外，剩下得就是絕望和后悔，然而韓俊赫卻是打定主意，要在她們面前做不被理解的壞人。

正式上崗后，韓俊赫猛然發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)部長已經(jīng)被升職成為室長，并且是他的直屬上司，這明顯不是個好消息。正在二人劍拔弩張之時，V新聞代表安智允前來會見二人，工作也正式開始。

No Gain No Pain發(fā)展為在短期內(nèi)持有一百多萬粉絲的中大型頁面，尤其是鄭哲旭議員兒子和配送兼職生發(fā)生事故后，以NSN為媒介交易勞動力。韓俊赫提議重啟這項(xiàng)話題，將所有非正規(guī)的短期兼職生遇到不正當(dāng)待遇的故事收集，上傳到No Gain No Pain的網(wǎng)頁上，造成更大的議論。

過猶不及就是韓俊赫想到達(dá)到的效果，雖然聽起來很有風(fēng)險(xiǎn)，但利益同樣很大。這樣的想法讓安智允對韓俊赫刮目相看，尹部長自然是其中最不高興的人，但有安智允支持，他也無法發(fā)表反對言論。

韓俊赫并沒有讓社長信任，而安智允表面上很欣賞韓俊赫，卻也同樣并沒有信任他，只等著韓俊赫自己來套近乎。時至夜晚，韓俊赫看著曾經(jīng)的伙伴喝酒，他也只能落寞離開。

梁次長升職成為部長，而她也堅(jiān)信韓俊赫是為了套取社長的信息才會背叛他們，可是李智秀卻并不這樣認(rèn)為。同時，梁次長升職一事，也讓鄭次長備受打擊，但不論是誰，生活的壓力使得他們不得不堅(jiān)持。

金言企業(yè)的任總不當(dāng)高有變，代替高洙道議員進(jìn)行虛假自白，檢察向高有變出示具體犯罪設(shè)想，強(qiáng)求其進(jìn)行虛假自白。高有變否認(rèn)這些事實(shí)，其兒子在不久前就任為高洙道議員的輔助官。這是在李智秀等人想要私自發(fā)布新聞時，這樣的報(bào)道就已經(jīng)出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)中。

韓俊赫針對新聞的處理方法，也讓社長對他大為欣賞，同時更加信任將他提拔上來的羅成元。而每當(dāng)尹部長想要針對韓俊赫時，安智允總會出面解圍，韓俊赫也正如她所想，主動前來與她約會。

李智秀等人仍舊在曾經(jīng)的餐廳里喝酒，每個人對韓俊赫的所作所為感到憤怒，可是鄭次長似乎仍舊不愿放棄。曾經(jīng)是韓俊赫提出“噓”的想法，就算他們不再信任韓俊赫，也想要將“噓”貫徹到底。