李天然在八點五分準點來敲門喊范思思上班，可對此范思思依然有怒氣，將李天然大罵了一頓，才和他一起出門上班。魚部長召集公司其他部門開展互助會，主要為了解決公司員工目前的情緒問題，而這個問題目前已經嚴重影響到了公司正常的工作秩序。吉組長本以為召集情緒很穩定，不需要參與會議，可魚部長提及吉組長的私房錢，瞬間激發了吉組長的情緒，最后還是白馬帥將情緒不穩定的吉組長帶出會議室冷靜。

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魚部長認為每個人都有自己情緒上的易燃易爆點，他認為大家應該互幫互助，不要諱疾忌醫。公司還專門找來了著名的心理學專家學者-王五六教授。王五六教授認為告別情緒爆炸沒有那么難，隨后她一對一解決高發員工的情緒問題，她詢問每個人不同的炸點，并針對這個炸點一一提出解決方案，大家最后都滿意而歸，魚部長好不容易排隊進入會議室讓王五六專家解決他的路怒癥炸點，還沒到等到解決方案，就看到李天然帶著范思思來到會議室求助專家解決范思思的起床氣問題。

魚部長認為范思思的起床氣嚴重影響了企劃三部的工作，不然也不會因為起床氣接了三部不愿意接的年糕計劃。王五六認為路怒癥和起床氣可以共同治療，那就是一塊上班，同車共濟，殊途同歸。魚部長想了一下，如果上班路上范思思開車，將起床氣發泄完畢，而他摸不到方向盤也不會有路怒癥的問題了。

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大家都通過王五六解決了自己的情緒問題，只有李天然和白馬帥沒有參與心理治療。新的一天，大家的情緒問題通過專家的方式都得到了很好的紓解，魚部長也很開心每天和范思思一起上下班，還約好下班之后停車場見。結果李天然直接炸了，因為他已經約好范思思下班后一起吃小火鍋了。

白馬帥也和爸爸討論情緒炸點的問題，白爸爸表示他們家一貫都是好脾氣，可轉眼父子倆人聊起消費觀，白馬帥一貫節約省錢，雖然白爸爸說自己買東西從來不看價錢，可轉眼面臨停車費超額的問題，他就直接炸了，認為自己壓根不需要多付超出2分鐘的停車費，并與現場服務人員爭執，白馬帥才明白原來爸爸的炸點是在這個問題上。